Stadt Köln
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Stadt Köln
http://www.stadt-koeln.de/2/ehrenamt/
Stadtverwaltung
Mitarbeiterzahl: ca. 17.000
Das Projekt / Programm
Kurzbeschreibung
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts praktiziert die Stadtverwaltung seit Juli 2003 Corporate Volunteering unter dem Namen „StadtAktiv“. Im Rahmen von StadtAktiv engagieren sich die Beschäftigten der Stadt Köln, um während einer Freistellung von maximal einem Arbeitstag, also innerhalb von acht Stunden, gemeinnützige Projekte zu unterstützen. Projekte, die im Rahmen von StadtAktiv umgesetzt werden, müssen gewissen Projektkriterien entsprechen. So sollte das Projekt im optimalen Fall in Teamarbeit umgesetzt werden. Materialkosten können nur im geringen Umfang übernommen werden, da im Vordergrund von CV die Bereitstellung der Arbeitskraft und das Know-how der Mitarbeiter steht. Die Mitarbeiter sind im Rahmen der Projekte unfall- und haftpflichtversichert. Mit dem Begriff „StadtAktiv“ wurde für die Stadtverwaltung ein eigener deutscher Name gefunden, der sich bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eingeprägt hat. Die Beschäftigten selbst haben diesen Begriff in einem Wettbewerb ermittelt.
Teilnehmerstruktur
Im ersten Jahr wurden die Projekte durch Pilotbereiche realisiert (Personalamt, Amt für Straßen und Verkehrstechnik sowie das Amt des Oberbürgermeisters). Mittlerweile beteiligen sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Ämtern der Stadtverwaltung an „StadtAktiv“-Projekten.
Weitere öffentlich zugängliche Informationen
http://www.stadt-koeln.de/2/ehrenamt/
Geschichte/ Hintergrund
Viele städtische Beschäftigte engagieren sich bereits seit Jahren aus eigener Initiative in ihrer Freizeit. Bürgerschaftliches Engagement ist also kein neues Aktionsfeld für diese Mitarbeiter. Corporate Volunteering kann somit nur eine Ergänzung und ggf. Koordination zu dem bisher schon aktiven und umfangreichen Engagement der städtischen Beschäftigten darstellen. Erklärtes Ziel von Oberbürgermeister Schramma ist, mit Corporate Volunteering das Engagement der Beschäftigten auf freiwilliger Basis zu fördern, auszubauen und nachhaltig neue Potentiale zu schaffen..
Motive / Nutzen
Mit StadtAktiv will die Stadtverwaltung sich mit ihren Beschäftigten für das Gemeinwohl, aber zugleich auch für die Schaffung und Erhaltung einer mitarbeiterfreundlichen Unternehmenskultur einsetzen. Sowohl die bereits ehrenamtlich aktiven Mitarbeiter sollen unterstützt werden als auch diejenigen, die sich bislang nicht oder nicht mehr bürgerschaftlich engagiert haben. Letztere sollen nachhaltig für das bürgerschaftliche Engagement mobilisiert und motiviert werden.
... für die Stadtverwaltung und die städtischen Mitarbeiter/innen
- Optimierung der personalwirtschaftlichen Maßnahmen (z.B. Personal- und Teamentwicklung) - Weiterentwicklung der Unternehmenskultur - Motivation - Imageförderung - Innovationskraft
... für die Partnerorganisation / das Gemeinwesen
- Wissenstransfer - Arbeitsentlastung - Erhöhung des Bekanntheitsgrades - Ausschöpfen neuer Ressourcen - Schaffen neuer Kontakte - Stärkung von Partnerschaften zwischen der Stadt Köln und freien Trägern
Übertragbar auf
Stadtverwaltungen
