Corporate Volunteering

Aus Unternehmen in der Gesellschaft

„Corporate Volunteering“ (übersetzt: das freiwillige Handeln einer Körperschaft) ist das freiwillige bürgerschaftliche Engagement eines Unternehmens mit seinem Personal bzw. seiner Kompetenz. Soll stärker die Rolle der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in diesem Engagement betont werden, wird im angelsächsischen Raum von „Employee Volunteering“ oder „Employee Community Involvement“ gesprochen. In den USA wird auch der Begriff „Workplace Volunteering“ verwendet, um zu verdeutlichen, dass nicht nur Wirtschaftsunternehmen, sondern z.B. auch die öffentliche Verwaltung oder gemeinnützige Organisationen ihre Mitarbeiter zum Engagement im Organisationskontext anregen und unterstützen können. Corporate Volunteering ist neben dem Corporate Giving (Spenden, Stiften, Sponsoring) das Feld praktischer Ausgestaltung des bürgerschaftlichen Engagements eines Unternehmens (Corporate Citizenship-Engagement). Gegenüber dem rein finanziellen Engagement gibt das Volunteering dem Unternehmensengagement jedoch weitaus stärker ein Gesicht und Emotionalität.