ABEQ Akademie für Beratung und Qualifizierung GmbH
Aus Unternehmen in der Gesellschaft
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ABEQ Akademie für Beratung und Qualifizierung GmbH, Köln
www.abeq.de
Weiterbildung, Unternehmensberatung
Mitarbeiterzahl in Köln: unter 10
Das Projekt / Programm
Firmenphilosophie der ABEQ Akademie für Beratung und Qualifizierung GmbH ist es, sich neben dem professionellen Handeln auch ehrenamtlich für andere einzusetzen. Im Sinne des „Corporate Volunteering“ werden alle Mitarbeiter darin unterstützt, sich ehrenamtlich zu engagieren und werden dafür drei Tage im Jahr freigestellt. So haben sich Mitarbeiter in den letzten Jahren beispielsweise in Kindergärten engagiert, sich ehrenamtlich als gesetzliche Betreuer betätigt oder sich als Blut- und Knochenmarkspender registrieren lassen. Auch in der Brauchtumspflege sind einige Mitarbeiter aktiv. Des weiteren hat die ABEQ GmbH die Patenschaft zweier Tiere im Kölner Zoo übernommen. Die Gesellschafter der ABEQ GmbH sind Mitglied in mehreren kirchlichen Ausschüssen, z.B. im Katholikenausschuss der Stadt Köln, im Diözesanrat des Bistums Köln und im BKU, dem Bund Katholischer Unternehmer. Außerdem unterstützen wir mehrere Kinder- und Sportvereine durch Geld- und Sachspenden. Seit August 2006 hat die ABEQ GmbH nun ihr ehrenamtliches Engagement ausgeweitet. In Zusammenarbeit mit dem Türkischen Generalkonsulat hat die ABEQ GmbH eine Beratungsstelle im Generalkonsulat eingerichtet. Zweimal im Monat bieten Mitarbeiter der ABEQ GmbH dort kostenlose Beratungen zum Thema berufliche Qualifizierung und Weiterbildung an. Interessierte türkische Mitbürger bekommen hier die Möglichkeit, sich mit allen Fragen rund um Fort- und Weiterbildung an kompetente Stelle zu wenden. Wichtig hierbei ist es auch, über einen möglichen Anspruch auf Förderungen wie Meister- Bafög oder einen Bildungsscheck zu informieren. Auch Existenzgründer bekommen hier Informationen zum Aufbau einer Selbständigkeit und Antworten auf die damit verbundenen Steuerfragen. Eine ihrer Hauptaufgaben sieht die ABEQ GmbH in diesem Zusammenhang darin, die hohe Arbeitslosigkeit unter den türkischen Jugendlichen durch eine fundierte Beratung zu senken. Ein Bewerbungstraining ist Bestandteil dieser Beratung, durch den die Jugendlichen eine Chance auf dem Arbeitsmarkt erhalten. Dadurch wollen wir unsere jahrelange Erfahrung im Bereich der Weiterbildung über das gewöhnliche Maß hinaus für andere zugänglich machen und auch die nächste Generation davon profitieren lassen. Für diese Beratungen, die an jedem 1. und 3. Dienstag im Monat im Türkischen Generalkonsulat stattfinden, und für die Nachbearbeitung der gestellten Anfragen, stellen wir unsere Mitarbeiter frei.
Teilnehmerstruktur
S. o., die Mitarbeiter und die Gesellschafter arbeiten in mehreren Vereinigungen und Projekten jeweils einzeln mit.
Geschichte / Hintergrund
Die verschiedenen ehrenamtlichen Aktivitäten kamen sowohl aus eigenem Antrieb der Beteiligten als auch durch die Unterstützung der Geschäftsführung zustande. Unternehmen in der Gesellschaft - Engagement mit Kompetenz und Personal Praxisbeispiele – Ausgabe März 2009/I Beide Seiten verspürten Seit geraume Zeit den Wunsch das ehrenamtliche Engagement weiter auszubauen. Gerade in Zeiten der Krise ist es wichtig neue Impulse zu schaffen und was liegt näher als genau da an zusetzten wo Hilfe nötig ist und unsere Erfahrung Hilfe bieten kann. Nur eine gut ausgebildete Gesellschaft kann die Basis einer stabilen Wirtschaft sein. Durch die Zusammenarbeit mit dem Türkischen Generalkonsulat bekamen wir dann auch Gelegenheit unser Anliegen in die Tat umzusetzen.
Motive / Nutzen
... für die Gesellschafter und die Arbeitnehmer/innen
- Für die Mitarbeiter und Gesellschafter der ABEQ GmbH besteht der Nutzen des ehrenamtlichen Engagements darin, dass sie im Kontakt mit sozial benachteiligten Menschen oder in der Tätigkeit in christlichen Verbänden etwas über sich selbst und ihre Wirkung auf andere erfahren und so zu einer Selbstreflektion gebracht werden und ihre Persönlichkeit weiterentwickeln können
... für das Unternehmen
- Für das Unternehmen besteht die Motivation unseres ehrenamtlichen Engagements in erster Linie darin, dass wir unsere soziale Verantwortung als Unternehmen sehr ernst nehmen. Wir sind uns über die Stellung der Bildung als Wirtschaftsfaktor bewusst und wissen was man mit den Möglichkeiten eines Unternehmens leisten und bewirken kann. Gut ausgebildete Arbeitskräfte kommen letztendlich auch den Unternehmen selbst wieder zu gute und auch die Gesellschaft im Allgemeinen profitiert davon. Erfolge - Bestätigt werden wir in unserem Engagement nicht allein durch Preise, wie den „Ehrenamtspreis der Stadt Klön“ oder die „Ehrung verdienter Persönlichkeiten des Schullebens“ durch NRW Schulministerin Barbara Sommer. Diese Auszeichnungen erfüllen uns selbstverständlich mit Freude und durchaus auch mit Stolz, denn sie zeigen, dass unsere Arbeit in höchstem Maße anerkannt wird. Die größte Bestätigung erhalten wir jedoch, wenn beispielsweise sehen, dass eine junge türkische Frau trotz aller Hürden und Schwierigkeiten die sie überwinden musste, mit unserer Unterstützung einen Ausbildungsplatz erhalten hat und nun positiv in die Zukunft blicken kann. Das für uns ganz entscheidende Stichwort heißt auch hier „Hilfe zur Selbsthilfe“. Es geht im Wesentlichen darum, den Jugendlichen Hilfestellung und Unterstützung anzubieten, sowie neue Wege aufzuzeigen. Wir nehmen sie an die Hand, laufen müssen sie alleine.
Übertragbar auf ...
Betriebe ganz unterschiedlichster Größe.
